加拿大出台“百万移民”政策主要是由于近几年来，加拿大的人口老龄化日趋严重，尤其是加拿大的“婴儿潮”一代已经进入老龄。据加拿大统计局最新数据显示，加拿大如今已有590万老年人，而14岁或以下的青少年只有580万。因此，老年人护理成为一个大问题。
与此同时，加拿大人工非常贵。居家找小时工、清洁工、保姆、月嫂等服务，每小时的费用非常昂贵。因此，加拿大对长期护理人员的需求越来越大。
日前，联邦政府启动两个新的试点项目，以帮助海外护理人员取得加拿大永久居民身份。这两个试点项目分别是家庭儿童护理员（Home Child Care Provider）和家庭帮助工人（Home Support Worker）。
目前这两个新的试点项目已经在2019年6月18日开放申请，并且取代即将到期的照顾小孩（Caring for Children）和照顾高医疗需求人士（Caring for People with High Medical Needs）项目。
两个试点项目每年名额是5500个主申请人，每个项目分别各2750人。海外护理员如果获得加拿大工作签证，同时又符合经济类移民的申请要求，在加拿大工作满2年后，可以申请永久居民。
在试点项目下，海外护理员在获得工作签证后，必要时可以直接更换雇主，而无须再申请另一份工作签证。
另外，联邦移民部可以为海外护理员的直系亲属提供开放式工作签证或者学习签证，这样海外护理员在获批后就可以把亲属带到加拿大。
虽然新的试点项目已经开始实施，但是在此之前提出的护理人员申请，还将继续获得处理。目前已经在工作的海外护理员可以通过新的试点项目提出申请。
值得一提的是对于部分已经不符合移民条件的海外护理员，联邦政府提供了一个临时移民年通道Interim Pathway for Caregivers，将从2019年7月8日起接受3个月的申请，为那些目前在加拿大工作，至少有1年合格的工作经验，并且通过了语言测试的海外护理员提供一个申请移民的机会。
新的试点计划初始将有12个月的处理服务等待期。在海外护理员提交两年工作经验证明后，将有6个月的处理等待期完成申请。
如果新的试点计划成功，希望能作为正式永久的项目，因为加拿大对护理人员需求很大。
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