加拿大统计局数据显示，2025年7月就业市场再现疲态，净减4.1万个岗位，年轻人和私营部门首当其冲。15至24岁群体就业率降至自1998年以来最低点之一。

就业市场降温：年轻人失去3.4万个岗位，就业率创数十年新低

加拿大统计局8月9日公布的最新数据显示，2025年7月全国就业岗位减少41,000个，显示出就业市场出现显著放缓迹象。其中年轻工人与私营部门员工成为主要受害者，引发市场与政策层面的广泛关注。

尽管求职人数保持稳定，全国失业率维持在6.9%，但实际就业人数下降，预示着劳动力市场承压。

重点数据一览：

净减少就业岗位： 41,000 个

全职岗位流失： 51,000 个

私营部门损失严重，公共部门影响相对较小

15-24岁青年群体失去 34,000 个岗位

青年就业率跌至 53.6%，为自 1998 年以来的最低水平之一（疫情除外）

平均时薪同比上涨 3.3%

各行业表现不一，文化娱乐与建筑业遭重创

7 月份，多数行业出现不同程度的岗位减少：

信息、文化与娱乐行业：失去 29,000 个岗位，为当月失业重灾区。

建筑业：减少 22,000 个岗位，反映出该领域持续低迷。

运输和仓储行业：新增 26,000 个岗位，为1月以来首度回升，可能受出口运输恢复影响。

制造业：连续第二个月实现增长，新增 5,300 个岗位，但与去年同期相比仍减少 9,400 个。

虽然个别行业有小幅反弹，但整体就业趋势仍偏弱。

长期失业人数创纪录，年轻人“找不到工作”的问题日益严峻

在160万失业人口中，有23.8%属于长期失业者，即连续27周或更久未找到工作。这一比例创下自1998年2月以来的非疫情时期最高纪录。

加拿大统计局指出，这一趋势表明，尽管部分行业在补充劳动力，许多求职者仍在实际就业中遭遇困难。

青年劳动力市场尤为堪忧：15至24岁人群就业率仅为53.6%，为近三十年来的最低值之一（排除新冠疫情期间）。就业市场对缺乏经验的年轻人明显不够友好。

工资上涨未能抵消就业疲软

尽管7月平均时薪同比上涨 3.3%，但在高通胀背景下，这一增幅未能显著改善生活成本压力。

关税与政策不确定性持续影响就业前景

统计局指出，部分行业受美国关税政策影响仍未完全恢复，例如制造业和运输行业。尽管裁员率为1.1%，与去年持平，但全球贸易摩擦与经济政策的不确定性，依然给企业招聘带来压力。

就业政策亟需调整，青年就业支持刻不容缓

本月就业数据再次提醒各级政府，支持年轻人、稳定私营企业就业，是提振整体经济信心的关键。如何通过技能培训、就业补贴和公平招聘制度，改善年轻人的求职困境，将成为未来政策制定的重要方向。