温哥华市政府预计将在未来一年内削减数百个全职岗位,以支持市长沈建民(Ken Sim)提出的 2026年“房产税零涨幅”政策。该政策旨在冻结房产税,不让市民在明年承担额外税负,但也意味着市府需要在预算中削减约 1.2亿加元 的开支,或寻找新的收入来源。
三家代表市政员工的工会 —— 加拿大公共雇员工会(CUPE)第15、391和1004分会 —— 于周三向成员发送电子邮件表示,如果预算最终通过,大约400个职位可能被裁撤,其中三分之二预计将涉及工会岗位。
工会在信中警告说,这项预算不仅对员工构成“严重冲击”,也可能对温哥华各社区和公共服务产生“深远影响”。
为什么会发生裁员?
根据市府声明,在 总预算约230亿加元 的情况下,为维持公共服务、避免房产税上涨,市府工作人员被要求在各部门中寻找大约 15% 的节省空间 作为预算讨论基准。
此前,财政团队曾评估,若要维持现有服务质量,房产税本应 上涨5%至6%。
但沈建民所领导的 ABC 政党在上月推动通过了 “零税率冻结” 动议,使加税方案被否决。

哪些部门将受影响?
根据目前公布的预算方向:
警务预算将增加约10%,达到 5.25亿加元,成为增幅最大的领域。
规划、城市设计和可持续发展预算将减少14%,降至 3490万加元。
艺术、文化、社区服务等领域也预计面临不同程度缩减。
市政府表示,约 三分之一的裁减岗位原本已处于空缺状态,但剩余岗位可能影响现有员工与服务运转。
市长回应:需要看“更大的全局”
当被问及裁员可能造成的影响时,沈建民表示,市府会优先确保公共安全:“警务和消防是不能削弱的领域,我们也希望尽量保护社区中心、图书馆等市民日常依赖的服务。”
他强调:“市民选择了我们,是希望我们打造一个更安全、生活成本更低的城市。这项工作并不轻松。”
预算将在 11月底进行进一步讨论和表决,最终裁员数量可能仍有变化。
可能的影响
对居民:短期内避免房产税上涨,但可能面临社区服务、文化项目和审批效率下降。
对市府职员:涉及多个岗位重组、裁撤与提前退休安排。
对城市长期发展:警务预算增长与规划预算缩减,可能影响城市更新、住房规划和环境项目推进。
转载地址:https://www.ctvnews.ca/vancouver/article/vancouver-facing-400-job-cuts-amid-mayors-property-tax-freeze/
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