美国的人口数量大约

是加拿大的 9 倍，

由于美国移民政策的变化，

其净移民流量从450万

下降到380 万。

相反，加拿大优越的移民政策，

使新移民成为疫情后

经济恢复的主要动力。

美国受限于移民政策

全球受新冠疫情的影响，经济恢复非常艰难。

由于之前美国收紧移民政策，使移民数量急剧下降。

反应到美国的劳动力市场，如今美国工人的加薪幅度是几十年来最大的。

几乎与疯狂飙升的通货膨胀相匹配。

然而，与此同时雇主却找不到足够的员工来满足他们的需求。

工人满负荷运转，从而阻碍美国经济的扩张。

加拿大移民政策

美国的人口数量大约是加拿大的 9 倍，近年来其净移民流量从450 万下降到约 380万。

与美国不同的是，在截至2020年的5年中，大约有190万新移民来到加拿大。

这个移民数量远远高于前5年的120万。

加拿大政府认为大力引入移民是一项长达数年的利国政策。

新移民政策为加拿大的经济提供了更多且更适合工作的劳动力。

在与新冠疫情抗争两年后，加拿大再次大力欢迎外国技术工人和国际学生。

移民有助平息通胀

加拿大政府认为，更多的移民可以创造更多就业机会。

同时，新移民也有助于平息通胀压力，并创造一种均衡而持久的经济复苏。

由于新冠疫情，2020年加拿大的新移民下降了一半以上。

为此，加拿大移民部计划通过在未来增加移民引入，来抵消这一下降趋势。

当前，国际学生已经开始再次涌入。

今年前9个月，加拿大发放了约 354,000 份学习许可，比 2020 年同期增长了 63%。

新上任的移民部长肖恩弗雷泽表示，他们将瞄准全球人才库，引入新移民以填补加拿大劳动力缺口。

移民与工资上涨

来自金融邮报消息，纵观加拿大政府大力引入移民的结果看，研究人员发现移民的诸多益处，但也存在一些问题。

疫情导致很多公司企业出现职位空缺，新移民以惊人的速度填补了这些空缺职位。

并将工资薪酬推回疫情前的水平，同时还增加了劳动市场的产能。

然而，以劳动力短缺为杠杆的工人的工资涨幅却很小。

目前，平均增长率为2%，考虑到近5%的通胀因素后，这使工人们变得更加贫困。

研究表明，虽然加拿大的劳动力市场人员激增，在很大程度上是由于新移民在低薪行业找到工作。 

虽然，移民并不是抑制加拿大工资上涨的唯一因素。

加拿大强大的全民医疗保健体系、公共儿童保育政策，以及较高的工会化率，

都可能成为影响工资上涨的因素。

加拿大大约有30%的受雇工人有工会，而美国只有10%的受雇工人有工会。

在加拿大，大多数工会工人必须签订3到5年的工作合同，这意味着他们无法立即采取措施来上调工资价格。

最近一项在线民意调查显示，只有30%的加拿大工作人员，预计未来12个月加薪速度会更快。

有57%的受访者预计工资增长不会加速，12%的人不确定。