加拿大逐渐从疫情中复苏，
当前失业率5.1%处于
创纪录的低点。
劳动力市场严重短缺，
职位空缺比疫情
前高出80%以上，
越来越依赖移民
填补劳动力巨大缺口！
人口老龄化
加拿大劳动力市场上空缺的职位，在很大程度上是由于加拿大人口老龄化造成的。
来自CIC新闻消息，当前有超过五分之一的工作人员正在接近退休年龄。
据统计，加拿大每名妇女只有1.4个孩子的低出生率，更加剧了这个问题。
低出生率不足以取代那些即将退休的人。
增加移民是关键
加拿大统计局最近的一项研究表明，到2021年，新移民（在加拿大居住 10 年或以下的人）占就业劳动力总数的 8%。
这一比率，占食品服务和酒店业工作人员的13%。
在服务行业占11%，制造业和运输业占10%。
该研究表明，制造业和零售业的职位空缺继续呈上升趋势。
上季度制造业职位空缺达到87,400个，零售行业职位空缺高达114,600个。
需要新移民改善
在疫情前的几年里，移民的就业率迅速上升。
2021年，有77% 的新移民就业。
长期移民（在加拿大居住超过10年）的就业率达到84%。
在2010年至2018年期间，新经济移民的初始收入也有所增加。
在此期间，第一个全年的收益增长了39%。
家庭类移民的收入增长了27%，难民的收入增长了9%。
所有这些，使所有加拿大新移民的工资平均增长了35%。
工作许可证持有者
在过去十年中加拿大的工作许可证持有者人数从111,000人，跃升至770,000人。
这些人员通常属于农业、住宿酒店和食品服务、行政等低技能行业。
2020年，有67%的加拿大新经济移民是前工作许可证持有者或国际学生。
在抵达加拿大后的 10 年内，获得永久居民身份的国际学生显着增加。
值得关注的是，许多人在完成学业后选择获得毕业后工作许可（PGWP）作为融入加拿大的第一步。
高技能就业部门短缺
从2001年到2016年，在需要大学学位的职位上工作的受过大学教育的移民人数，从46%下降到只有38%。
这一趋势最终将导致高技能就业部门的人员短缺。
从长远来看，加拿大必须继续增加熟练劳动力的流动，以减轻加拿大人口老龄化对劳动力市场造成的影响。
加拿大政府越来越清醒的认识到，移民对于维持强劲的经济至关重要。
也就是说，来加拿大移民越来越受到政府的欢迎。
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