CBC新闻发现，温哥华警察局（VPD）一名警长去年的加班费收入高达239,258加元，超过了该级别警员的最高年薪（约158,000加元）。这些信息是通过提交给VPD的信息自由请求获得的，揭示了由于该部门预算超支，警员通过加班赚取的薪水在过去三年中呈现两倍甚至更高的趋势。

“这引发了担忧，我认为我们应该得到一些解释，”绿党议员Pete Fry评论道。

VPD发言人Steve Addison警长指出，加班费最高的警员是个例外。由于数据是匿名的，他无法评论该警员在加班期间的具体职责——因为大多数情况下，他们的薪水是正常时薪的两倍。Addison提到，导致警员加班的因素有很多，包括填补巡逻空缺、处理抗议活动、特殊事件或调查。

“我们感谢那些为了保障公共安全而牺牲自己时间的人们，”艾迪生补充道。

这项名为“特遣队拦河坝”的倡议旨在减少市中心东区的帮派犯罪，其资金来自500万美元的加班费。

除了这位警长（其具体职称和详细信息尚未披露）之外，七名警员在2024年获得了超过14万元的加班费，这实际上是他们最高薪水的两倍。与此同时，在前一年，温哥华警察局有47名警员的加班费达到或超过10万元，相比2022年的11人大幅增加。

温哥华警察局预计今年将再次超出预算，加班费是两年赤字的一个重要因素。

“这引发了许多问题……谁在监督这件事？” 2024年辞职的温哥华警察局前成员费伊·怀特曼问道：“指挥交通的警员人数合适吗？抗议活动中我们需要这么多警员吗？（加班程度）是否有助于社区安全？”

2024年，加班总成本达到3900万加元，比2022年的2600万元增长了50%。

“这些数字是不可持续的；增幅巨大，”昆特兰大学犯罪学家乔希·马丁表示，他曾就人员配备和运营问题提供咨询。“当我看到一个组织加班时间很长时，我会为其成员感到担忧。他们是否有倦怠的风险？是否存在健康和保健问题？他们是否意识到这些问题？”

艾迪森反驳说，该部门目前并不担心加班时间。他表示，大多数加班符合警员的偏好，该部门正在努力防止倦怠，并且已经制定了有效的法规。他强调，最近的报告显示暴力犯罪率处于23年来的最低水

这些数据的披露正值温哥华面临财政挑战之际，市长肯·西姆(Ken Sim)计划在任期即将结束之际冻结房产税。弗莱质疑这些费用的资金来源，并表示除了可能削减其他项目的开支外，还存在不确定性。

温哥华市议会批准了温哥华警察局(VPD) 2025年的净预算4.23亿美元，这将成为该部门继公用事业之后的第二大支出，尽管该部门预计预算将超出这一数字约800万加元。2024年，警队警告称，超支650万加元。

一些问题，例如围绕以色列-哈马斯冲突的抗议活动的警务工作、市政府主导的拆除黑斯廷斯街(Hastings Street)帐篷营地的工作，以及因各种休假而填补空缺职位等，都导致了加班需求。同样，最近的一份差异报告显示，2025年，拉普拉普日事件和特遣部队“拦河坝”（Task Force Barrage，又花费了500万加元用于针对市中心东区的执法行动）以及抗议活动，导致支出增加。

随着温哥华警察局（VPD）警员支付巨额加班费的人数不断增加，批评人士对问责制和警员健康状况表示担忧。艾迪森表示，目前有100名警员在值班，这是西姆成功竞选时做出的重要承诺的一部分，旨在帮助温哥华警察局应对紧急情况，但“特殊事件”持续刺激加班需求。

温哥华警察局的年度报告显示，2023年警方处理了1018起抗议活动，比上一年增加了26%。2024年，警方记录了937起抗议活动。

温哥华警察局的招聘材料宣传“全年无数的加班机会”，并在其《规章和程序手册》中详细列出了各种加班工作类型。

Addison 承认，2023 年犯罪率和服务电话数量有所上升，但在 2024 年有所下降，但 Fry 质疑 Sim 的领导是否导致了对加班的更宽容。

Sim 的办公室回应道，温哥华作为区域枢纽，在没有额外省级公共安全资金的情况下，会产生额外的警务成本。

总体而言，警察加班的趋势不仅限于温哥华，在卡尔加里、多伦多和蒙特利尔等城市也很明显。Willow Murphy 指出，包括新的集体协议提高了薪酬预期以及素里警察局的加入在内的重要因素加剧了全州的人员短缺。

他提出了建立区域警察服务以促进成本分摊的想法。公共安全部和总检察长表示，尚未收到大温哥华地区各城市就此事提出任何提案。

Murphy 对温哥华现有警力数量表示担忧。“警务成本高昂，”他评论道。 “我倾向于认为，一分钱一分货。”

温哥华警察局主席拒绝了采访请求，但警察局工作人员在一封电子邮件中表示，关于加班费的审计目前正在最后敲定。