年轻人就业难是一个普遍性的话题,而在多伦多这样的大城市这个问题尤其迫切。2013年,安省年轻人失业率为17%,到了2015年稍有好转,达到13%。
安省政府从2015年起设立了一个“高技能劳动力专家委员会”(Highly Skilled Workforce Expert Panel),专门负责制订一个统一的策略,以便让教育系统和安省就业市场接轨。现在这个委员会建议:教育部门和雇主应携手合作,消除市场所需与劳动大军所能提供服务的差距,实施方法就是体验式的学习或实习性工作。

专家委员会负责人说:无论高中生或是专上学院学生﹐他们在毕业前﹐都应获得至少一个实习工作的体验。
据悉,安省省长韦恩强烈支持这个建议,她认为“青年人不论是在小学和中学阶段还是在大学教育阶段﹐都需要体验式的学习机会。让学生得到工作实习的机会﹐对安省的未来﹑经济,以至个人成功都非常关键。
与年轻人失业率居高不下相反的是,企业也抱怨找不到合适的劳动力。安省伦敦市的科技公司Ellipsis Digital的总裁David Billson表示,本地科技和数码媒体领域的公司,急缺培训良好的人才,但公司在招募新人时,却有麻烦。他说﹕一方面本地的失业率很高,另一方面本地科 技公司的职位缺口高达400至1000个。
年轻人失业现状严重
有专家说,由于就业困难,很多年轻人不得不又重返学校继续读书 。根据加拿大统计局的统计,目前年轻人在劳动力市场中占的比例不足63 %,而且其中只有48%的人有全职工作,其余的在做兼职,据估计,在24 – 29岁的人中,每三个人就有一人失业。
学非所用影响就业
根据雇主们提供的信息,加拿大缺人的行业包括手工艺工种、医疗保健和高科技行业。然而,由乔治敦大学最近进行的一项研究发现, 在失业的年轻人中,15 %学习的是信息系统,8%学习的计算机科学专业,11%学习的是电影专业和经济学。而护士、教师以及工程师等专业,原来找工作不用愁,但现在也开始饱和。
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