许多从中国移民来加拿大的永久居民，在取得枫叶卡后，由于各种原因，希望回中国居住，并通过企业外派的方式保留永久居民身份。移民部确实有相关规定，将永久居民外派期间的时间算作在加拿大的居住时间。因此，有些个人试图利用这点来保留枫叶卡。

然而，需要注意的是，移民部对此有诸多要求。以企业外派保留枫叶卡风险相当高，技术难度相当大。如果认为成立个公司或者在加拿大随便找个公司就可以通过企业外派的方式保住移民身份，这是错误的，带来的直接后果是失去花费大量精力和金钱得来的加拿大永久居民身份！

加拿大移民部对外派企业有严格的规定：

外派企业必须是根据加拿大的法律所成立的公司，并在加拿大境内持续经营，具有营业获利能力，且大多数股份为加拿大公民或永久居民所持有。凡为履行居留义务而设立的企业并不认定为有效的加拿大外派企业；而全职员工是指加拿大企业外派到境外的员工必须是全职的，或加拿大企业或政府机构外派的全职员工。

想要通过企业外派保留身份，还需要提供充实详尽的资料：   

1.  由加拿大外派公司官员签署的证明信。证明信必须包括以下内容：该公司在加拿大的营业证明、业务属性、运营时间、加拿大的雇员数目，与国外业务伙伴或客户的关系属性的详细情况；

2.  申请人在外派公司最近2-3年的工资收入，其他应交税收入、EI、CPP等的证明文件的复印件；

3.  外派公司最近2-3年的工资支出、EI、CPP等的证明文件复印件；

4.  申请人在外派公司最近2-3年的加拿大税局对报税申请的评估结果复印件；

5.  外派公司最近2-3年的加拿大税局对报税申请的评估结果复印件；

6.  申请人近2-3年的工资单复印件；

7.  外派公司近2-3年的年度报表和财务报告复印件；

8.  外派公司的注册登记执照；

9.  外派公司委派申请人到国外的有关协议或文件的复印件；

10. 外派公司与境外企业或机构的业务往来协议或发票的复印件；

11. 申请人在加拿大居住期间的各种郑敏，如信用卡对账单、银行对账单、抵押协议或租约等。

以上资料列表只涵盖了申请时常用的材料，而针对每个人的具体情况，需要提供的材料可能不同，请您务必咨询您的律师和移民顾问。

然而，即便您满足了以上所有条件，也提供了相应的证明，移民部的官员仍然会合理怀疑您外派的真实性，并拒绝您保留枫叶卡和移民身份的申请。没有满足条件并提供相应证明的，更是不能保留移民身份。

案例一：孙氏夫妇从中国移民加拿大后，因语言障碍，无法在加国就业，返回中国两年并声称为加拿大一间国际学院在中国招生。然而，当他们续枫叶卡时，加拿大移民局以两人违反移民逗留条件为由，拒绝其保留永久居民身份的申请。

案例二：加拿大某移民公司员工，真实的外派到中国代表处工作，由于细节上的疏忽，不能提供全面的证明，失去永久居民身份。

案例三：加拿大某贸易公司的经销商，以经销加拿大产品为由回国居住，移民部官员在审核材料时，认为他并没有全职在工作，怀疑其外派的真实性，拒绝其保留永久居民身份的申请。

真实的外派人员，在外派回国前，务必咨询律师，了解自己在外派期间需要符合哪些条件并提供哪些材料才能保留移民身份。非真实的外派人员，千万不要抱着侥幸心理铤而走险，因此错失移民身份！

以上观点不具备法律效力  具体事例请咨询相关律师。