拥护者说，由于通货膨胀提高了加拿大月经产品的价格，更多的工作场所应该免费向员工提供这些产品。

周一，在下议院妇女地位委员会会议上，公司首席执行官和其他行业利益相关者对联邦政府最近对《劳动法》的修改表示欢迎，以便在所有受联邦监管的工作场所免费使用经期产品。

但他们表示，还需要做更多工作来消除“经期贫困”，包括在私营部门。

Period Aisle 的联合创始人兼首席执行官 Suzanne Siemens 说：“女性和性别不合规的人总是面临价格上涨的风险，因为市场会试图提高这些价格，”一家专注于可洗产品的加拿大公司 Period Aisle 的联合创始人兼首席执行官护垫和经期内衣。

2015 年，联邦政府取消了月经产品的商品和服务税 (GST)。

西门子表示，取消对必要经期产品征收的“粉红税”有所帮助，但总体通货膨胀“总是会增加经期成本，”她告诉国会议员。

妇女地位委员会正在加拿大开展一项关于月经公平的研究。

根据 Plan International Canada 最近的一项调查，四分之一在加拿大来月经的人表示，他们在去年难以负担得起月经产品，不得不在购买或支付其他必需品之间做出选择。

与此同时，超过 80% 的人还认为月经产品在该国定价过高，其中 23% 的人表示它们“非常昂贵”。

经期产品的价格在全国各地差异很大。

在北部和偏远社区，一包卫生巾的价格可能超过 30 元。

NielsenIQ 去年的美国数据显示，包括卫生棉条和护垫在内的经期产品在 3 月中旬达到最低供应量。

去年到 5 月底，卫生棉条的平均价格上涨了近 10%，一盒月经垫的平均价格上涨了 8.3%。

“我们都认识到，目前加拿大的月经公平存在许多障碍，”加拿大女孩日协会的宣传协调员 Jillian Johnston 说。

为了帮助缓解其中的一些挑战，从 12 月中旬开始，加拿大所有受联邦监管的工作场所将提供免费月经产品。

受联邦监管的工作场所包括银行、航空公司、国营公司、广播公司和电信公司、铁路、邮政和快递服务，以及其他雇主，约占加拿大工人的 6%。

约翰斯顿说，这是“加拿大向前迈出的一大步”，但私营部门的公司也需要效仿。

Days for Girls 参与的Period Positive Workplace 活动正在努力鼓励私营部门企业免费提供月经用品，供员工在浴室使用。

“就像我们不会质疑在工作场所使用卫生纸一样，无论他们是在办公室还是在混合场所，在月经产品方面，26% 的人口需要同样的考虑，”Linda Biggs 说，co -总部位于 BC 的可持续经期护理品牌 joni 的创始人兼联合首席执行官。

在加拿大，越来越多的运动要求在校园和学校提供免费的女性卫生用品。

鉴于高昂的生活成本，公司表示使用可持续和可重复使用的选择可能更实惠，这就是为什么它们应该得到推广并将其纳入立法。

Period Aisle 的西门子表示，根据该公司自己的分析和其他独立研究，与一次性使用的卫生巾和卫生棉条相比，可重复使用的月经产品可以节省多达 15 倍的成本，因为它们的使用寿命更长。

西门子说：“随着通货膨胀和生活成本逐年上升，拥有可重复使用的产品意味着不必每个月都为产品做预算或寻找新方法。”

她认为，可水洗产品对环境也更好，可以减少浪费、能源消耗和温室气体排放。

joni 的 Biggs 说，可持续的选择也应该包括在政府月经公平计划的采购过程中。

“在适当的条件下，无塑料护垫平均会在 12 个月内分解。这种模式可以让可持续卫生巾和卫生棉条像厕纸一样在公共场所随处可见。”