在最高法院拒绝听取这家社交媒体巨头的上诉后，一项指控Facebook非法允许广告商根据种族、年龄和性别定位用户的集体诉讼可以继续进行。    

Facebook 曾寻求加拿大最高法院推翻魁北克上诉法院授权集体诉讼的裁决。

该诉讼背后的律师之一奥黛丽·博克特表示，最高法院的裁决意味着该案现在可以进入最终审判阶段。

“我们现在确信集体诉讼可以继续进行，”她在周一接受采访时表示。“Facebook 曾要求最高法院审理此案，但最高法院拒绝了，这意味着上诉法院的判决成立，现在我们将继续审理案情。”

最高法院周四表示不会审理此案，并拒绝按照惯例提供其决定的理由。

该诉讼是代表 Lyse Beaulieu 提起的，她是一位正在寻找新工作的 65 岁女性。她声称，尽管她是活跃用户，但她从未在社交媒体网站上看到过招聘广告，因为广告商选择排除她这个年龄段的人。

该诉讼于 2019 年提起，当时该公司今天被称为 Meta Platforms Inc.，仍称为 Facebook，指控该社交媒体网站违反了魁北克省人权和自由宪章，向广告商提供工具，根据用户的情况向其投放住房和就业广告。年龄、种族和性别，并确保这些目标群体之外的人不会看到广告。

它还声称Facebook的算法出于法律禁止的原因禁止人们看到某些广告，并声称该平台允许在他们的语言中出现明显歧视性的广告。

上诉法院授权提起诉讼的裁决涵盖了所有正在寻找工作或住房但在 Facebook 上没有看到相关广告的魁北克居民，因为广告商决定根据种族、年龄或性别将他们排除在外。

博克特表示，此案是为了打击就业和住房方面新形式的歧视。

“我们长期以来一直禁止这些领域的彻底歧视，这是有充分理由的。这实际上是为了打击同类型歧视的新形式，所以不再有招聘广告说某些人不需要申请，现在广告只是没有到达我们可能想排除在申请这些工作之外的人， “ 她说。

Facebook 在法庭上辩称，它不对第三方广告商的歧视行为负责，并表示一旦收到歧视性广告，就会将其删除。

上诉法院的判决称，Facebook 公司隐私和数据政策总监安东尼·霍华德 (Anthony Howard) 提供了一份宣誓声明，称 Facebook 不允许广告商根据种族来定位用户。

他表示，根据上诉法院的裁决，该平台还采取了具体措施来解决住房和就业广告中的歧视问题，并指出这些变化是在提出集体诉讼申请后做出的。

魁北克高等法院最初拒绝了将该案认定为集体诉讼的请求，理由是没有可识别的集体诉讼，并且某些索赔是基于猜测。

该决定被上诉法院推翻。

博克特表示，下一阶段将涉及确定集体诉讼的潜在成员并通知他们。

Meta 没有回应置评请求。