工会在周四发布的一份声明中表示，截至周一，Loblaw 旗下 No Frills 商店雇用的 1,200 多名 Unifor 会员可能会举行罢工。
“Loblaw 必须做好提高工资、改善工作条件并为这些杂货店工人创造更多全职工作的准备。他们应该得到体面的工作和报酬。就这么简单，”Unifor National 主席拉娜·佩恩 (Lana Payne) 在声明中说道。“Loblaw 每个财务季度的利润都比上一个季度更高。帮助他们赚取这些利润的工人已经过去了，这样他们就可以养活自己的家庭了。”
据 Unifor 称，在加拿大的负担能力危机中，该公司拒绝解决薪酬要求和工作条件问题。
Unifor 最近批准了与地铁工人的一项新集体协议，结束了自 7 月开始的为期五周的罢工。工会表示，该协议包括立即每小时加薪 1.5 美元、提高福利和养老金、更好的日程安排以及实施自助结账带来的工作保护。
该协议与 No Frills 员工的要求类似。
“Loblaw 工人厌倦了自己的工资、公司的巨额利润和高昂的生活成本之间失控的差距。Unifor Local 414 主席戈德·柯里 (Gord Currie) 在新闻稿中表示：“在这个充满挑战的时期，工人们已准备好采取必要行动来养活自己和家人。”
“你知道，当加拿大最大的杂货连锁店的工人难以买得起自己的食物时，即使是在 No Frills 这样的折扣店，情况也很糟糕。最终要由 Loblaw 来避免罢工并采取正确的行动来支持其工人和客户。”
Unifor 在其新闻稿中强调，Loblaws 第三季度利润为 6.21 亿美元，比上一季度增长近 12%。
“虽然 Loblaw 继续赚取巨额利润，但许多加拿大人，包括其本国工人，越来越多地使用食品银行，”佩恩继续说道。
由于食品价格和生活成本在过去一年左右的飙升，杂货连锁店发现自己受到了攻击。该行业坚称其利润率实际上很低，但联邦政府已要求杂货零售商采取更多措施，以确保食品仍然负担得起。
转载地址:https://toronto.ctvnews.ca/more-than-1-200-no-frills-workers-could-go-on-strike-in-ontario-next-week-1.6647470
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