加拿大邮政公司表示,本周早些时候,作为重组计划的一部分,该公司解雇了近 50 名管理人员,以应对其“危急的财务状况”。
被裁员工中约有一半在渥太华工作。其他人则在多伦多和其他地方工作。加拿大邮政表示,此举不会影响加拿大人的服务。
加拿大邮政的财务困境是去年年底与工会罢工谈判的关键症结所在。该公司第三季度的财报显示,其亏损额高达 3.13 亿元,并表示预计未来几年的亏损额“将越来越难以承受”。
这是今年迄今为止报道的第二轮重大重组。今年 1 月,该公司 20% 的高管职位被裁减。
首席财务官 Rindala El-Hage 在给媒体邮件中表示:“加拿大邮政继续采取措施将对员工的影响降至最低,自去年以来管理层就冻结招聘,并在员工退休或自愿离开公司时审查空缺职位。”
她表示,公司将继续评估其劳动力成本,并与联邦政府合作,使公司恢复偿付能力。
同样在 1 月份,联邦政府向加拿大邮政提供了10 亿加元贷款,以帮助该公司维持运营。当时,加拿大邮政表示,这笔贷款将帮助其继续运营,但不会解决其结构性问题。由于“快速”的行业变化和“高昂的劳动力成本”,该公司的财务状况自 2018 年以来一直在恶化。
去年年底,工会发起了为期四周的罢工,导致全国邮件投递中断,这期间,这家国有企业的财务困境被广泛曝光。直到加拿大工业关系委员会认定谈判陷入僵局,并命令员工按照现有合同复工后,罢工才得以结束。
转载地址:https://www.ctvnews.ca/business/article/canada-post-lays-off-50-employees-amid-critical-financial-situation/
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