面对 20多年来最糟糕的就业环境，很多加拿大人在求职过程中感到挫败。根据哈里斯民意调查公司（Harris Poll）为 Express Employment Professionals 所做的一项调查，近一半的受访者认为，到 2025 年，他们所在行业的职位空缺将比一年前更少。

数以千计的加拿大人申请了数百份工作却颗粒无收，这些真实经历进一步印证了市场的低迷。然而，招聘平台 Indeed 表示，尽管整体就业形势艰难，仍有一些岗位在全国范围内积极招募，提供入门机会及职业发展前景。

以下是 5 个当前在加拿大广泛招聘、入职门槛低、发展潜力强的职业选择，或许能为你打开一扇新大门。

1. 行政助理（Administrative Assistant）

全国职位空缺数：约 4,000 个
这是一个典型的入门级职位，主要负责安排日程、准备报告、撰写文件、研究信息并与客户沟通。
Indeed 表示：“无需特定学历背景，只要具备良好的组织和沟通能力，未来可晋升为更高级别的行政或运营职位。”

2. 销售代表（Sales Representative）

全国职位空缺数：约 4,000 个
擅长沟通、能言善辩？销售职位正是为你而设。职责包括识别潜在客户、进行产品推介并达成销售目标。
“虽然不需要正式教育，但成功依赖于自信、说服力与人际沟通等软技能，”Indeed 表示。

3.客户服务代表（Customer Service Representative）

全国职位空缺数：约 3,000 个

如果你具有同理心、善于解决问题，这类岗位可能很适合你。工作内容包括接听客户电话、解答疑问、处理投诉。
这些职位不仅稳定，而且经验积累后有机会晋升为客户服务主管或团队经理。

4. 电工（Electrician）

全国职位空缺数：约 2,000 个
喜欢动手实操的工作？作为电工，你将负责安装和维护建筑物的电气系统。该职业长期处于人才短缺状态。
“电工是一条具备稳定就业保障、可观收入潜力，并可通过学徒和专业化路径逐步晋升的职业道路。”Indeed 说。

5. 数据录入员（Data Entry Clerk）

全国职位空缺数：约 1,000 个
如果你专注细节、习惯高效工作，这类工作可能适合你。
“这类职位通常不要求高学历，只需有责任感和良好的职业道德。”此外，数据录入经验还能转向行政支持、数据分析等岗位。

困难中仍藏有机遇

当前的加拿大就业市场虽面临诸多挑战，但也为灵活转型、愿意尝试新领域的求职者提供了新的方向。无论你是刚刚步入职场，还是正在考虑职业转换，上述岗位都可能成为你走出困境、迈向职业稳定的新起点。