一份来自多伦多的青年就业报告揭示，年轻人面临结构性就业障碍，急需更多公平且有意义的工作机会。报告还指出青年失业与城市暴力之间的潜在关联。

青年失业率达2016年以来新高，多伦多青年呼吁：我们需要工作机会，不是施舍

一份最新发布的《多伦多青年就业明信片报告》指出，多伦多青年失业率已升至2016年以来最高水平（不含新冠疫情期间），超过15.8%，远高于疫情前平均水平。调查发现，大量青年正因缺乏经验、歧视性障碍以及政府项目削减，难以找到公平、可持续、有意义的工作。

这份报告是由邻里小组社区服务中心与多伦多青年内阁等社区组织联合发布的“青年驱动型政策文件”，于近日在市政厅公开发布。

报告核心发现：青年失业背后的六大障碍

报告分析了超过 7,265 名青年的真实反馈，总结出当前青年在就业市场中所面临的关键挑战：

1.缺乏经验陷入“找工困境”：

多名受访者表示，他们因缺乏经验无法获得工作，而又因无法工作而无法积累经验。

2.系统性障碍阻碍公平就业：

包括交通不便、需要照顾家庭成员、与学业冲突等实际问题，影响了青年参与工作的可能性。

3.歧视性问题频繁出现：

近60%的青年表示，因年龄、种族、语言、性别或残疾等因素，遭遇过就业歧视。

4.工作机会与个人价值脱节：

75%的受访青年认为，有意义的工作应与个人热情、价值观或目标相符，尤其是能回馈社区。

5.结构性障碍限制低收入群体：

报告指出，有色人种、原住民、新移民、2SLGBTQ+群体、低收入家庭及社区住房居民所受影响尤为严重。

6.青年失业与城市暴力有关联：

多位受访者认为，若能获得稳定就业，将大幅减少他们参与暴力或非法活动的可能性。

青年呼声：不是索要施舍，而是希望有机会奋斗

邻里小组的社区项目主管塞雷娜·努德尔在报告发布会上强调：“年轻人已经准备好，他们希望通过工作掌控生活、减轻家庭负担，并为未来打下基础。他们不是在寻求施舍，而是在寻找一个公平发展的起点。”

她补充道：“青年清楚自己需要什么。他们渴望一个不被忽视的机会，而不是被当作风险管理指标。”

政府已有承诺，但远远不够

多伦多市议会此前通过动议，承诺在2026年夏天前创造10,000个青年就业岗位。然而，努德尔呼吁，这只是第一步。

“我们需要的不仅是纸上的承诺，而是实质行动。”她说。“各级政府必须联手，私营企业也要积极参与。只有共同努力，才能破解青年失业危机。”

青年失业需要系统性解决方案

报告不仅是一份数据呈现，更是对城市未来的警钟。分析指出，若不及时应对青年失业问题，不仅会加剧代际贫困，也会影响社会稳定、公共安全与经济可持续发展。

这份报告提醒我们，年轻人并非“不想工作”，而是被现实中的障碍层层围困。他们需要的是公平的就业环境、系统性的支持政策，以及一个可以实现梦想的机会。改变的第一步，从倾听青年声音开始。