过去,很多留学生来加拿大都会说一句话:“先来读书,再看看能不能留下。”但现在,这句话已经不适用了。
随着学签配额削减、毕业工签政策收紧、雇主担保审查加强、移民名额重新分配——留学已经从“入场券”变成了“筛选机制”。
能不能留下,不再取决于你毕业之后做什么,而是 你来加拿大之前的每一步选择。
一、不要再把留学当成“移民跳板”
过去的路径很简单:读书 → 拿工签 → 找工作 → 申请移民。但现在,系统的逻辑已经变了:能不能留下,取决于你能不能在本地就业。
不是学历越高越容易留下,而是 能否找到真实、稳定、对口的工作。留学不再是“先做再说”,而是 来之前就要有规划意识。
二、选省,比选学校更决定你能不能留下
在加拿大,不同省份对留学生的态度和需求完全不同。
大省(如安省、BC省)的问题是:人口多、竞争强、房租高、机会分散、移民分数经常波动。你可能努力了两三年,发现还是排不到合适的岗位或分数。
小省(如曼省、萨省、新不伦瑞克省)的特点是:留学生本身就是当地劳动力市场的重要来源,只要你愿意留下来生活、工作,政策通常是稳定且友好的。
一句话:在大城市,是你在抢机会。在小省,是机会在抢你。如果你的目标是长期定居、稳定生活、获得PR,那么 先选省,再选学校 才是正确顺序。

三、选专业,比学校排名更关键
未来能留下来的留学生,往往集中在真正有需求的领域。这些专业有一个共同点:毕业就能直接对应就业市场。
包括:
护理、老年照护、社区服务类
幼教、特殊教育助理类
IT技术支持、数据分析、网络安全类
会计、财务后台、审计与报表运营类
物流供应链、仓储协调、运输调度类
农业食品、质量管理、工程应用技术类
这些专业不一定“好听”或“热门”,但它们对应的都是 本地急需人才。反之:商科通识、市场营销、传媒等“看起来好听”的专业,毕业后往往难以直接找到对口工作,而没有对口工作,就很难满足移民申请要求。
不是不能读,而是 未来成本会更高,路径会更难。
四、提前规划 PGWP,等于提前规划能不能留下
毕业工签(PGWP)是留学生能否留下的黄金窗口期。如果在这段时间内:
找不到对口工作
找到的岗位不计入移民经验
或者长期处于低薪不稳定职位
那么工签到期后,身份将面临断层,移民路径会直接中断。所以,规划必须是倒序的:先看移民要求 → 再确定工作方向 → 再选择专业与学校 → 再决定去哪个省。不是毕业后再想,而是 现在就想。
五、真正能留下来的,是这样的人:
来之前知道自己为什么来
专业和省份选择和就业挂钩
不只追求“好听的专业”,而是选择有需求的方向
愿意从小城市或小省开始扎根
把“能生活”放在比“能炫目”更重要的位置
也就是说:未来能留下来的不是“最聪明的人”,而是 最清醒的人。
留学不是换学校,而是在换人生路径。选省,是在选择机会;选专业,是在选择未来;规划,是在为自己降低试错成本。能不能留下,不再是运气,而是 你是否愿意做出正确的选择。
留学不是逃离,是落脚。而能落脚的地方,才值得前往。
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