在加拿大，每年都有数万名留学生拿着 PGWP（毕业后开放工签）努力工作、攒经验、考语言、等邀请，只为了那张可以真正留下的枫叶卡。

但随着移民分数上升、省提名名额紧缩、EE抽分不稳定，越来越多人发现：工签快到期了，身份却还没下来。这一刻，焦虑是真的，慌张也是真的。

但请记住：
身份没有断、工签没有过期之前，你还有选择，也还有路可以走。

一、第一件事：不要“干等”——立即确认你的移民路径

很多人“以为自己快够了”，其实差得还不少。你需要 先把自己的情况量化：

一句话总结：不能靠感觉，必须有数字。

二、如果 PGWP 快到期，你现在有四种主要选择

选择 1：申请“过渡开放工签”（Bridging Open Work Permit，BOWP）

适合人群：已经递交了 PR 申请（EE、PNP、CEC等）
前提：你必须已经正式提交 PR 申请，不是“准备提交”。

优点：可以继续合法工作，不依赖雇主。
缺点：必须先递交PR，不适合分数/邀请不到的人。

选择 2：申请新的工签（常见于“雇主担保”）

但请记住：

• 真实岗位才算

• 劳动力市场影响评估（LMIA）或雇主省提名支持信必须真实有效

• 不能为了工签买“假工作”

因为：一旦被查 → PR直接没了 + 未来5年禁止申请。（别被“XX餐馆保证PR，只要交5万”这种话骗。）

选择 3：重新读书，换第二张 PGWP（有限制，但有例外机会）

通常情况下： 同一人只能拿一次 PGWP

但例外情况：

• 如果第一次 PGWP 未使用满时长

• 如果你的学校在你就读期间失去 DLI 资格

• 如果政府针对某一年推出 PGWP 专项延长政策

例如：过去几年出过 18个月 PGWP 延长政策→ 很多人靠这个“续命”。

选择 4：走 “小省策略” （曼省、萨省、大西洋省提名等）

现在越来越多留学生选择：从“热门大省” → 转向 “留下率高的小省”。

因为：

• 这些省的移民优先给“本地愿意留下的人”

• 工作机会不一定难找

• 移民通道相对稳定且分不看高分，而看真实就业与居住意愿

比如：

• 曼省：只要你在省内真正工作满6个月，提名几率很高

• 萨省：职业配对、门槛清晰

• 大西洋：社区愿意留人，政策相对宽松

这不是退路，是策略。

三、最重要的一条现实建议

不要等工签只剩两个月才开始“想办法”。工签倒计时进入最后 6 个月，是你的黄金窗口：

• 可以补语言

• 可以换符合 NOC 的工作

• 可以准备省提名

• 可以申请过渡工签

而不是在最后一个月哭着问：“来得及吗？”

四、真实故事（读者会感同身受）

在多伦多读完学院的梁同学，PGWP 一开始在咖啡店做经理助理——但这个职位 NOC 不符合，经验不算。她后来换成 IT 支持岗位，刚满一年就被抽中。她说：“不是我变厉害，是我终于知道要看 NOC 了。”

信息差，就是移民路上的最大壁垒。

五、结尾：留在加拿大，不是能力之争，而是策略之争

移民不是拼谁最累、最努力、最苦。而是拼：信息是否准确，选择是否及时，路径是否对路。你的工签不会骗你。时间不会等你。

但只要还没到期，你就还拥有主动权。留在加拿大，并不是奇迹。是决策 + 执行 + 及时行动。

延申阅读：

1. 不再盲等！加拿大移民局IRCC上线新系统，让枫叶卡与公民申请更透明

2. 留学生转永居的现实路径：新通道与潜规则