多伦多北辰时报董事长An chuan Jiang蒋安川和他的几家公司被指控不遵守安大略省劳工部在 2019 年支付数十万加元工资的命令以来，多年来，他继续面临新的工资盗窃指控和政府命令支付员工工资。

蒋安川和他的一家公司于 2021 年承认了《就业标准法》(ESA) 规定的部分指控，并在省法院被处以总计 10 万加元的罚款。

尽管被定罪，但调查发现，蒋仍欠至少290,000加元的拖欠工资，并收到了另外18项针对他的一所私立学校的工资支付令，总额近184,000加元，并且自去年12月以来，他还面临至少两起拖欠工资，一所私立学校前雇员的索赔。

蒋在一份电子邮件声明中表示，他和他的公司正在努力在今年年底前支付大部分所欠工资。

“系统必须改变”

前雇员和一个工人权利组织表示，蒋的案件凸显了安省 ESA 执法系统如何辜负工人的期望，以及为什么需要对雇主进行更严厉的处罚，以威慑和防止他们中的一些人屡次违法。

“这个制度必须改变，”科德尔·布朗说，他在一月份向蒋的私立学校安大略学院提出了一个月拖欠工资的索赔。

“当你想到人们在抵押贷款付款、儿童保育付款或学生贷款方面遇到问题时，连锁反应可能真的非常具有破坏性。”

Browne 于 2023 年 11 月下旬至 1 月初担任该校教师。当时他说，学校所在办公楼的房东给了他一封给蒋的信，信中显示学校欠下超过10万元的未付租金。 

当他在一封电子邮件中提到债务时，蒋在回复中解雇了Browne。 

CBC 的记者查看了房东信件的照片以及 Browne 和 Jiang 之间的电子邮件。目前尚不清楚租金是否已经支付。 

Browne 说他被欠了 5,800 加元工资，但他预计不会看到这笔钱了。 

“我更希望那些几个月没有拿到工资人能拿到，”他说。 

“蒋需要为他所做的事负责。”

蒋表示“致力于及时处理工资”

蒋在一份声明中告诉媒体，安大略学院和他的其他私立学校根据雇佣协议“认真”处理现任和下岗教师和员工的月工资。

他说：“尽管遇到了一些与某些员工和教师履行合同义务有关的劳资纠纷案件，但我们仍致力于及时处理工资。”

谈到Browne，蒋说，他的工资被推迟，因为Browne没有提交每月的考勤表、教材、考核工作，并坚持以现金支付。

Browne说，他无法提供教材和评估，因为他们使用的计算机已从他的教室中移走。他还说，他提供了工作时间，并向蒋要现金，因为房东的信中说，一些租金支票被退回。

不清楚究竟欠工人多少钱 

此前曾报道过蒋及其公司在 2018 年支付员工工资的问题，并在 2019 年再次因未遵守付款令而受到安全局 (ESA) 的指控。

在听取了近期员工关于持续工资问题的反馈后，记者联系了安大略省劳工部和财政部，以确定该省是否已从有关蒋 2021 年定罪的新闻稿中提到的未付的 2017 年订单中收取了 321,401 加元的拖欠工资 。  

尽管在新闻稿中披露了这一余额，但两个部门都没有确认其中有多少工资（如果有的话）仍未支付。

如果 30 天内未支付工资，财政部将代表劳工部处理催收工资的命令。财政部发言人表示，它“尽一切努力”追回欠款，但“不能讨论具体案件或发表任何可能违反纳税人机密信息的言论”。

然而，记者获得的公共记录为该部门的恢复工作提供了一些见解。

自 2019 年起，针对蒋的有效执行令有 10 份，其中一份针对他的一家公司，总额超过 29 万加元。这些令状均由财政部代表劳工部就业标准主任登记。

令状可以用来强制执行债务，让治安官扣押并出售债务人的资产以偿还债务。虽然财政部似乎没有试图没收并出售蒋在多伦多的独立住宅，但根据财产记录，它已对该房屋设置了超过 115,000 加元的留置权。

蒋卖掉4套公寓发工资

蒋说，为了支付工资，他已经卖掉了其他房产（他之前在多伦多拥有四套公寓），并预计在今年年底前支付欠其已关闭的媒体公司前员工的剩余工资。 

蒋 和 北辰时报（Norstar Times） 因未能支付 2021 年工资令而被 ESA 定罪，并被罚款 10 万加元。多伦多法院服务部门证实，罚款仍未支付。蒋表示，他和他的公司“致力于遵循既定的付款计划”，在 2025 年之前支付罚款。

根据劳工部的数据，自 2019 年根据 ESA 指控以来，蒋的四所注册私立学校之一安大略国际学院收到了 18 份支付工资的命令，总计近 184,000 加元。这些命令是在 2019 年秋季至 2021 年底期间发布的。

蒋将这些未付工资归咎于 COVID-19 的财务影响以及没有资格获得联邦流行病补贴（因为他的企业每月租金超过 50,000 加元）。 

“我们已经努力偿还了十几名工作人员和老师的工资，”蒋说。

“我们预计到 2024 年秋季完全解决这个问题。”

工人组织表示需要更多威慑

多伦多工人行动中心执行主任迪娜·拉德表示，这样的时间表可能会让员工等待数年才能收到拖欠的工资，并允许雇主“以工资盗窃为依据”经营他们的企业。

“这里最大的问题是缺乏对雇主的威慑力。” 

拉德解释说，工人们联系她的非营利组织寻求帮助来执行雇主忽视的支付工资的命令是很常见的。

她说：“如果我不支付停车罚单，我所承受的后果比雇主不向工人支付工资的后果还要严重。”

在安大略省，如果有人不支付停车罚单，他们就无法更新驾驶执照。拉德认为，对于不支付工人工资的雇主也应该采取类似的做法。

她说：“你可以阻止雇主获得抵押贷款、获得驾驶执照、酒类执照以及企业经营所需的任何执照。”

CBC 记者询问劳工部是否有计划加强 ESA 执法，以及是否有任何改变可能包括拒绝向企业主颁发各种许可证。

该部在一份声明中没有回答这些问题。

相反，发言人阿努·达尔表示，该部“非常认真地对待就业标准的执行，并利用一切可用途径追回评估金额，以确保工人得到他们应得的东西。”

达尔还表示，该部已追回过去五年欠工人的超过 1 亿加元的工资和其他款项。声明没有透露这1亿加元中欠工人的工资和其他款项占多少。

前雇员必须争取才能拿到工资

当阿纳斯塔西娅·马卡拉泽了解到蒋在处理自己的工资问题时不支付员工工资的历史时，她感到震惊。去年8月至11月，她在安大略学院担任ESL讲师。 

“这令人惊讶，因为关键是当局意识到了这一点，”她说。“他仍然能够经营自己的生意，这真是令人难以置信。”

马哈拉泽是一名来自乌克兰的新移民，她说，在离开私立学校之前，她每个月都必须努力争取拿到工资，而且仍然没有收到最后一个月工作的工资。 

马哈拉泽说：“我从来没有想过在 21 世纪的加拿大可以不支付员工工资。”

她向劳工部提交了一份索赔申请，但目前还没有结果。她说蒋“不太关心这件事他不在乎拖欠工资，因为他知道不会发生什么事情。”