在避免对贸易和电力工人采取罢工行动后，TTC面临着另一次可能的干扰，代表 12,000 名员工的工会批准了罢工授权。    代表运营和维护 TTC 的工人的 ATU Local 113 在周一的新闻稿中表示，成员们“绝大多数支持”罢工授权。

虽然尚未确定罢工日期，但谈判仍在进行中。然而，该工会表示，如果没有取得进展，其成员准备“全面退出服务”。

ATU Local 113 主席马文·阿尔弗雷德 (Marvin Alfred) 在新闻稿中表示：“我们看到了令人难以置信的投票率，有 9253 名成员参与投票，其中 9094 名成员（98.28%）投票支持罢工。”

“对罢工行动的压倒性支持向 TTC、市和省发出了一个明确的信息，即我们的会员已准备好采取行动。我们正在遵循会员的指示。”

工会补充说，其成员对自己在工作中受到的待遇“显然感到愤怒和不安”，并希望“保护我们的未来”，理由是需要工作保障。目前的交易已于 3 月 31 日到期。

TTC 首席执行官里克·利里 (Rick Leary) 在一份声明中表示，自 2 月份以来，双方一直在“努力”达成协议。

他说：“ATU 和 TTC 的谈判团队仍在谈判桌上，继续谈判一项新的集体协议，以取代 2024 年 3 月 31 日到期的集体协议。”

“TTC 重视我们所有员工每天所做的重要且富有挑战性的工作，以提供安全可靠的服务 - ATU Local 113 的员工是我们运营中不可或缺的一部分。”

ATU Local 113 代表的工人包括公共汽车、有轨电车、轮式运输和地铁操作员、收集员、清洁人员和维修人员。利里表示，工会的任何罢工行动“几乎肯定会导致服务中断”。

上周一，TTC 与代表 650 名行业和电力工人的工会达成协议，避免了潜在的干扰。

CUPE Local 2 表示，经过周末“激烈”的谈判后，临时协议于周一早些时候达成。

CUPE Local 2 主席苏米特·古莱里亚 (Sumit Guleria) 表示：“这项暂定协议对我们的会员来说是一次重大胜利，加强了我们对他们的福祉和所有多伦多人的安全的承诺。”

古莱里亚说：“协商后的工资将为生活成本上涨提供急需的缓解，帮助我们的工人应对不断增加的开支，并确保他们自己和家人享有公平的生活水平。”

工会表示，该协议的具体细节在会员审核并投票之前不会公布。

Leary 称该协议是“公平交易，TTC 负担得起，并且尊重 CUPE Local 2 的 650 名成员每天为确保我们的系统安全和服务可靠所做的重要工作。”

2011 年至 2023 年间，加入工会的 TTC 员工被省法律视为基本服务，不允许罢工。然而，这一规定于 2023 年被安大略省高等法院的一项裁决推翻，该裁决恢复了 TTC 员工的罢工权利。