安大略省新法律法规生效，影响雇主、企业与个人生活
随着2025年6月的临近，安大略省将迎来多项新的法律和规章制度，这些变化将直接影响雇主、企业以及所有寻求牙科护理的市民。无论你是企业主，还是正在关注个人权益的雇员，下面这些关键的法律变动你都不容错过。
1. 新的工作保护休假政策
去年12月，安大略省《2024年为工人工作六项法案》获得批准，并于《2000年就业标准法案》中新增了“长期病假”条款。这项新政策将于2025年6月19日正式生效，为安大略省的员工提供了更多的工作保护。
根据新的政策，员工可以在52周内享有最多27周的无薪假期，但该福利仅适用于已连续工作13周以上的员工。要获得此休假，员工需符合两个条件：一是因“严重疾病”导致无法工作，二是需由合格的医疗从业人员提供医疗证明，确认员工的健康状况并说明无法工作的具体期限。
2. 加拿大牙科保健计划（CDCP）续保与承保范围
随着2025年6月1日的临近，超过340万加拿大人将能够通过加拿大牙科保健计划（CDCP）继续享受牙科保险。特别是18至64岁的加拿大人可以申请该计划的续保，以确保他们能够继续获得保险保障。
对于已经参与CDCP的成员，续保申请需要在2025年6月1日之前提交。请注意，若未在规定时间内完成续保，保险将于2025年6月30日终止，并且在保险中断期间接受的任何口腔保健服务将无法报销。
3. 市政住宿税（MAT）上调
多伦多市政府宣布，从2025年6月1日到2026年7月31日，将临时上调市政住宿税（MAT）税率，从6%提升至8.5%。这一调整将影响所有提供临时住宿的场所，包括酒店、汽车旅馆、旅馆、俱乐部、以及公寓酒店等。
市政住宿税的收入将用于资助多伦多市的旅游业发展，并改善游客的整体体验，如交通、公园、自然保护区等项目。
4. TTC代币与车票即将停用
如果你还持有TTC代币或纸质车票，请在2025年6月1日之前使用完毕，因为从那时起，这些传统票价方式将不再被接受。根据TTC的决定，所有未使用的代币和车票将不再有效，且不提供退款或兑换。
TTC方面表示，使用代币和纸质车票的乘客数量已经大幅减少，系统将全面转向更现代化的支付方式，如现金、借记卡、信用卡和Presto卡。虽然传统车票将停用，但你仍然可以在车站售票亭、公交车和有轨电车上使用现金支付车费。
这些新的法律和规章不仅反映了安大略省在劳动权益、健康保障及市政服务等方面的最新动向，也为企业和市民带来了切实的影响。无论你是企业主，还是个人，都需要了解这些即将生效的政策变化，提前做好相应的准备和调整。
关注变化，做好准备，生活更顺利！
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