近日，两名在卑诗省穆迪港鹰岭医院急诊科（ERH）工作的护士，勇敢讲述了她们遭遇的职场暴力和安全隐患。这背后，是一场针对弗雷泽卫生局（FHA）安全管理严重缺失的诉讼，揭示了医院急诊室内隐藏的危机。

两名护士的沉痛自述

资深护士阿登·福利（Arden Foley）经历了让她彻底崩溃的一次袭击事件。2024年11月20日，她在工作时遭到一名药物过量康复患者的猛烈攻击，导致下颌脱臼、脑震荡，甚至发展为创伤后应激障碍（PTSD）。长期的心理阴影让她最终选择不再复工，结束了46年的护理生涯。

另一位护士维多利亚·特雷西（Victoria Treacy）则在2025年1月的一次夜班中，亲眼目睹一名男子挥舞砍刀威胁工作人员。她果断呼叫保安、疏散病人，却因举报事件反遭弗雷泽卫生局的停职调查。对此，卫生局表示特雷西并未被停职或调查，但她本人坚称，自己因坚持为安全发声而遭受报复。

医护暴力事件屡见不鲜，医院安全令人堪忧

这两位护士的故事只是冰山一角。2025年6月6日，急诊科医生凯特琳·斯托克顿（Kaitlin Stockton）代表多名医护人员向卑诗省最高法院提起诉讼，控诉FHA未能保障急诊室安全，导致暴力事件频发甚至引发可预防的死亡。

诉讼披露，急诊科暴力事件已经“司空见惯”——有护士曾被病人勒得差点窒息，休息数周后又遭受肋骨骨折；一名医生甚至被比特犬攻击受伤。面对如此高发的暴力事件，FHA管理层却鲜少公开承认和正面回应。

卫生局的回应与措施

弗雷泽健康局对案件保持沉默，但在2025年3月表示，已增加鹰岭医院急诊室的安保人员，强化现场安保培训，试图提升医护人员的安全防护能力。他们也承认了暴力事件对员工的严重影响。

然而，医护人员们认为，这些措施还远远不够。特雷西强调：“ERH需要配备与大型医院同等水平的安保，任何人在工作中都不该感到恐惧。”

职场安全的心理阴影与沉默代价

这场诉讼也揭示了医护人员面临的心理压力：害怕报复使许多人选择沉默，不敢为自己和患者争取权益。拥有46年护理经验的福利护士，带着创伤后遗症选择发声，是为了让外界了解急诊科的真实状况。

福利坦言：“我从未经历过如此严重的暴力，失去护士身份是我付出的代价。”她已经向WorkSafeBC提出索赔，并对袭击者提起诉讼。

护士工会呼吁加强安全保障

卑诗省护士工会（BCNU）报告称，涉及护士的暴力事件显著增加，2016年至2024年间，索赔案件月均增长48%。工会呼吁卫生局采取切实有效的安全措施，保障医护人员的生命安全。

特雷西表示：“任何人都不应该忍受这样的暴力和恐惧，我们急需改变。”

医院本应是守护生命的安全港湾，但医护人员却频频陷入暴力与恐惧的漩涡。只有正视问题，强化安全机制，才能让这群守护者安心工作，守护更多生。