加拿大新冠疫情依然严峻！

最新累计确诊病例已突破3万例！

较昨日新增1536例！

从2019年新冠病毒暴发开始，

身在海外的华裔甚至亚裔

在不同地区遭到歧视！

然而，近日在倡导多元文化的加拿大，

华人定居人数最多的万锦市，

竟然也出现了卑劣的种族歧视事件！

万锦一超市辱骂华人事件！

万锦市是加拿大种族最多元化的社区，素有“真正体现加拿大多元文化面貌”之称！万锦市拥有35.3万人口，其中72.3%人口属少数族裔，这其中又属华人最多，达52.9%。

然而，就在这个著名的加拿大多元化社区，一位华人女孩在位于万锦市的Whole Foods超市购物排队时，莫名其妙地被人辱骂！

此事一出，立刻在网络和各大媒体传播，引起市民的广泛关注！

据当事华人表示，该女子在Birchmount Rd/HWY7的Whole Foods超市外排队等候进入时，前面的一个女人一直表情很不友好，先是不断回头瞪她，然后竟然对她开口辱骂“离我远点，你个中国人，滚出这个队伍”！

华人女子非常气愤并立刻回击：“你是个无礼的种族主义者！”

也许这个种族主义者没想到华人女子会回击，立刻变本加厉地尖声喊叫：“离我远点”，并要求华人女子停止回击，喊完正好轮到她排队进入超市。

这个种族主义者竟然无耻地昂首挺胸走进超市，好像什么都没发生一样。

为什么加拿大依然存在种族歧视？

早在新冠疫情暴发初期，在学校的亚裔孩子被嘲讽羞辱为“病毒”；公共汽车上的亚裔面孔的乘客遭到白眼与嫌弃；亚裔在疫情期间遭到殴打、吐口水，被企业开除；在高速上被出租车踢出车外等诸多种族歧视事件比比皆是。

随着疫情的暴发，无论网络还是现实生活中，全球华人的歧视事件更加恶劣与严重！

那么，为什么一贯倡导多元文化的加拿大，依然存在种族歧视呢？

加拿大是一个提倡多元文化，多种族共存的国家。加拿大的人权宪章是推行多民族相互尊重理解，提倡多元平等自由的。

然而实际生活中，却依然出现种族歧视现象。多年来，少数族裔权益活动者利用人权宪章，对法律以及政府政策中一些不平等的规定提出挑战，但歧视性因素也仍然存在。

因此，可以说种族主义是个系统性的，需要长期斗争的问题。

消除种族主义需要时间，可能需要几代人的努力。因此，这就需要我们拿起法律的武器，捍卫我们的利益与尊严！

华人应该如何应对？

最重要的一点是，对于种族主义绝不纵容！用法律来维护自己的权益！

当孩子在学校受到种族歧视性的霸凌、恶意玩笑等，家长不能有大事化小的态度，应该 Say No！让孩子尽可能描述当时发生的场景。然后约谈老师、校长，坚决要求老师、校长约谈对方，或对方家长解决问题。

如果不能解决问题，我们进而可以约谈superintendent，school trustee 教委。

如果以上方法无效，File a formal complaint：正式向 Ontario Ombudsperson（安省监察员机构）发起投诉。

如果在职场或外面遭到不公平待遇和歧视。最重要的一点是要取证！

立刻拿出手机记录下对方的恶劣言行，工作中留好所有对话、邮件、电话录音等。

同时，如果有证人，最好向证人取证。

此外，加拿大的一些社会团体也能够帮到大家，诸如移民接待中心、妇女保护组织等，都设有相关部门，并可以提供免费的法律咨询。

我们要呼吁全体华人社区联合起来，相互帮助！大家勇于站出来，对歧视、仇视行为发声！呼吁政府增加对少数族裔社区反歧视、反仇恨机构的拨款资助等。

安大略省人权委员会《有关种族主义和种族歧视的政策和指导性规定》(Policy and Guidelines on Racism and Racial Discrimination) 和其他出版物见于 www.ohrc.on.ca。

如欲提出人权投诉（即所谓「申请」），请联系安大略省人权法庭（Human Rights Tribunal of Ontario）

免费电话：1-866-598-0322

听力障碍者免费专线电话：1-866-607-1240

网站：www.hrto.ca

如果需要法律援助，请联系人权法律支援中心（Human Rights Legal Support Centre）

免费电话：1-866-625-5179

听力障碍者免费专线电话：1-866-612-8627

网站：www.hrlsc.on.ca