从 10月1日 起,加拿大多个省份将迎来最低工资上涨,包括 安大略省、曼尼托巴省、爱德华王子岛省、萨斯喀彻温省和新斯科舍省。根据法律规定,最低工资由各省和地区制定,是雇主必须支付给员工的最低时薪标准。
各省最新调整情况
安大略省(Ontario):
根据《就业标准法》,该省最低工资会根据通胀水平每年调整。10月1日起,最低工资将从 17.20加元 上调至 17.60加元。省政府表示,这意味着全职员工(每周40小时)每年将多赚约 835加元。爱德华王子岛省(PEI):
最低工资从 16加元 上调至 16.50加元。该标准由就业标准委员会每年审查一次。该省还计划在 2025年4月1日 再次上调至 17加元。萨斯喀彻温省(Saskatchewan):
最低工资上调至 15.35加元。曼尼托巴省(Manitoba):
最低工资提升至 16加元,并受《就业标准法》保障。新斯科舍省(Nova Scotia):
最低工资将上涨至 16.50加元。
全国各省区最新最低工资标准(截至10月)
除了本轮调整的省份,加拿大其他地区目前的最低工资标准如下:
不列颠哥伦比亚省(BC):17.85加元
阿尔伯塔省(Alberta):15.00加元
魁北克省(Quebec):16.10加元
新不伦瑞克省(NB):15.65加元
纽芬兰和拉布拉多省(NL):16.00加元
育空地区(Yukon):17.94加元
西北地区(NWT):16.95加元
努纳武特地区(Nunavut):19.75加元(全国最高)
联邦监管行业:17.75加元(若所在省区标准更高,则以当地为准)
加拿大近年来持续面临 通货膨胀 和 生活成本上升 的压力。最低工资的调整,旨在帮助工人应对 房租上涨、食品价格上涨和生活必需品成本增加。不过,也有企业团体担忧工资上涨会增加运营负担,尤其是中小型企业。
专家指出,最低工资上涨不仅能 提升低收入家庭的购买力,也可能在一定程度上推动整体消费,对经济增长产生积极影响。
转载地址:https://globalnews.ca/news/11446948/canada-provinces-minimum-wage-increases/
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