在整个大学生涯中，杰奎琳·西尔弗一直以为她的计算机科学学位能保证她找到工作。后来发现自己错了，这让她沮丧不已。

西尔弗最近从麦吉尔大学毕业，现居住在多伦多，她花了一年多的时间申请了数百份工作，终于在本月找到了一份专业领域的工作。

“我真的很累，而且真的很令人沮丧，”西尔弗说，她注意到她的几个同学也很难找到工作。

“这基本上就像我被安排在一个完全独立的班级，因为我会去图书馆做每门课的作业，然后花同样多的时间申请工作。”

她很可能不会是最后一个为工作而奔波的人。新的研究表明，人工智能的普及已经侵蚀了包括计算机科学在内的多个领域的就业岗位供应，而年轻人受到的打击最为严重。

斯坦福大学最近的一篇学术论文发现，在受人工智能影响最大的职业中，年龄在 22 岁至 25 岁之间的早期职业工作者的就业率有所下降，而经验丰富的工作者和受人工智能影响较小的领域的就业率保持稳定或继续增长。

哈蒙·埃克蒂亚里（Hamoon Ekhtiari）是FutureFit AI的首席执行官，这是一家加拿大公司，致力于利用人工智能将人与工作联系起来。他表示，受人工智能影响最大的职业包括软件开发、销售、市场营销和客户服务等初级职位。

埃克蒂亚里表示，人工智能对就业产生的影响的现实“非常复杂”。

他说：“人工智能将创造大量的工作和机会，并将影响许多其他工作。”

西尔弗表示，像 ChatGPT 这样的生成式人工智能工具能够“相当好”地完成编写代码等任务，这对她所在领域的入门级工作构成了威胁。

“也许你仍然需要有人来调整它或仔细查看它，但总的来说，你不再需要那么多人来编写它，因为生成人工智能可以做到这一点，”她说。

埃赫蒂亚里表示，企业需要放眼长远，培养年轻人才。他还表示，学校需要 更好地为人们提供技能培训，政府也需要加大力度帮助人们顺利完成职业转型。

“传统上，人们会承诺，只要上四年学，就能拥有四十年的职业生涯，”埃赫蒂亚里说。“但现在这个承诺已经失效了。”

麦克马斯特大学人力资源与管理学教授凯瑟琳·康纳利表示，一些公司发现，人工智能“绝对不能”取代人类从事涉及战略和决策的工作。

“有时候，工具可能有助于自动化一些入门级任务，”她说，“但存在一个风险，那就是有些人可能没有机会进入入门级职位，因为他们要处理那些别人不愿意做的例行工作。”

加拿大统计局上周五表示，9月份15至24岁加拿大人的失业率升至14.7%。这是疫情期间以外15年来的最高水平。

保守党议员加内特·吉尼斯周三警告称，“日益加深的青年失业危机”将影响年轻工人的终身职业轨迹。

他指责自由党缺乏解决青年失业问题的策略，并提出了一项保守党提案，以增加高需求领域的金融教育支持，并鼓励雇主为工人建造住房。

就业和家庭部长帕蒂·哈伊杜 (Patty Hajdu) 的发言人詹妮弗·科泽尔 (Jennifer Kozelj) 在一封电子邮件中表示，人工智能现在无处不在，从医院到教室。

她说：“职场瞬息万变，劳动者，尤其是年轻的加拿大人，都深有体会。这是一个充满挑战的时代，但我们正在紧急行动，利用这一工具，提高生产力，确保不让任何劳动者掉队。”